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進入宜縣消防隊「勤1休1」分流引熱議 隊員盼載到確診能發津貼
宜縣消防隊「勤1休1」分流是否有用、宜縣是否有防疫津貼，引起熱議。圖為陽明交大附醫急診外，消防隊出勤的救護車。（資料照）
［記者蔡昀容／宜蘭報導］國內疫情升溫，宜蘭縣各消防分隊「勤一休一」分流上班，但有基層認為，如此一來，外縣市隊員只能住隊上，交接次數增加，難達分流效果；此外，近日有縣市推防疫津貼，宜縣卻沒有下文。宜蘭縣消防局回應，現行制度是為了防疫，並讓隊員充分休息；而消防署近日已經承諾會發放「防疫獎金」，細節有待消防署公布。
高雄市、桃園市近日宣布發放消防人員防疫津貼，以桃園為例，若載送疑似個案，每人發3000元；載送到確診個案，每人發5000元防疫津貼及5日帶薪自主健康管理假。
宜蘭縣升二級警戒後，負責載確診、疑似確診的專責分隊，分別是宜蘭、員山、羅東、冬山分隊，日常救護還是照跑。隊員的業務量和風險增加，卻沒增加人力，也沒有津貼，「大家都不知道自己有沒有確診，休假回家也會擔心會不會害家人染疫。」
非專責分隊跑日常救護時，仍會遇到發燒、接觸過台北親友的病患，雖然對方不是疑似確診個案，仍有風險，保險起見也是全副武裝出勤。
另外，因應全國升三級警戒，宜蘭縣各消防分隊分成甲、乙兩組，實施「勤一休一」制度，也就是「上一天班、休一天班」，不得調假，達到分流。
但有隊員認為，每天都要交接，導致兩班人員接觸次數頻繁，外縣市的隊員也沒有足夠時間可以回家，乾脆住在隊上，分流意義不大，希望能像其他縣市，改採「勤二休二」或「勤三休三」。
宜蘭縣消防局長徐松奕回應，近日消防署已經向行政院提案，並向各縣市局長承諾會全國性發放「防疫獎金」，至於如何發放、金額多少，還未收到通知。
徐松奕說，平常採「勤二休一」制，為了防疫改「勤一休一」，除了分流，也讓隊員能充分休息，連續執勤兩天或三天，擔心會造成重大疲勞。
徐松奕坦言，隊員住在隊上，樓梯、沙發等公共空間，確實無法百分之百分開使用，但每間套房住2人，甲、乙組隊員不混住，留在隊上的人，盡量不要跟當班的接觸，藉此盡量減少感染機會。
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