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進入被全教產點名兼行政職代理教師無特休 南市：已合理保障權益
全國教育產業總工會點名台南市等4縣市，未給兼行政職的代理教師特休假及休假補助福利。（全國教育產業總工會臉書）
［記者劉婉君／台南報導］全國教育產業總工會今天在立法院召開記者會，點名台南市等4縣市，未給兼行政職的代理教師特休假及休假補助（國民旅遊卡）福利。台南市教育局表示，已合理兼顧代理教師年資核實給薪，並保障應有權益。
台南市教育局表示，南市國中小代理教師的聘期及薪資，均依學校課務需求核實計算發給，兼任行政職或導師者，亦依規定發給職務加給，並統一律定代理教師聘期為每學年「實際開始上課日（開學日）」起至翌年7月1日止，已能核給1整年的年終獎金，轉任正式教師後亦可提敘薪級一級，教師應有年資皆可銜續，皆是對代理教師積極保障權益的做法。
教育局指出，學校如有課務需求，在聘期以外期間請代理教師回校協助進行工作，已要求學校必須確實依規定按日發給薪資，教育局亦會嚴格督導學校落實，不影響教師應有權益。而兼任行政或導師職務，應由正式教師兼任較為妥適，除非學校有特殊情況，才會報請教育局同意後，依規定兼任並發給職務加給，在暑假未給薪情形下，亦不得要求代理教師至校工作。
教育局強調，目前依代理教師到校實際上班並核實給薪，尚屬合理合法，南市財政狀況並不寬裕，若代理教師暑假期間均給薪，將額外增加1億元人事費，也會排擠南市其他教育支出。
