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進入北市去年1393業者違反勞基法 裁罰金額金破億
台北市勞動局持續進行勞檢，去年整年度違反《勞動基準法》的事業單位共有1393家，年度總罰鍰金額為1億900多萬元。（資料照）
〔記者楊心慧／台北報導〕勞工權益近年受到重視，台北市研考會做出民調，有6成2的受雇者能領到加班費，但2成8都沒有換到補休或領加班費，據台北市勞動局統計，去年整年度違反《勞動基準法》的事業單位共有1393家，年度總罰鍰金額為1億900多萬元，其中未給加班費挨罰有355家、未依規定給予補休假有237家，台北市勞動局表示，今年也將積極持續辦理勞檢，捍衛勞工勞權。
台北市研考會民調資料顯示，非雇主在職的708位受訪者中，4成8有加班的狀況，在341位有加班的受訪者中，加班時數以1小時不滿2小時的3成5最多，進一步詢問是否可領加班費或補休，則有6成2的受訪者每次都可領加班費或補休、2成8都沒有換到補休或領加班費。
根據勞動局統計，去年違反《勞動基準法》的事業事業單位高達1393家，年度總罰鍰金額為1億900多萬元，主要違法前3名分別為「平日延長工時未依法給付延長工時工資」355家、「未依法給予1例1休」248家、「未依法給予休息日出勤延長工時工資」237家。
勞動局表示，勞動局捍衛勞工勞權，關於加班費未實領及換補休，勞工可主動反映，只要接獲就會列案辦理，並主動採取「突擊勞檢」的措施，勞動局長陳信瑜上任首年，便針對金融業進行無預警勞檢，也對違法情形嚴重的客運業行史上最高裁罰金額，今年將積極持續辦理勞檢。
