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進入面試成功卻沒被錄取？公司3年後回來找他 網：是想撿現成的嗎
一名網友3年頂著留學學歷面試一個設計職缺，通過了一連串考試及測驗，最後卻沒被錄取；每想到過了3年，該公司竟重新找上他，希望他可以過去面試，雖然是自己喜歡的公司讓他很心動，卻又讓他既傻眼又不甘心。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕一名網友3年前剛從國外畢業時，頂著留學學歷面試一個設計職缺，通過了一連串考試及測驗，最後卻沒被錄取；每想到過了3年，該公司竟重新找上他，希望他可以過去面試，雖然是自己喜歡的公司讓他很心動，但公司隔3年才重新找上他，卻又讓他既傻眼又不甘心。
這名網友在dcard發文表示，記得自己當時剛畢業，從國外回來，接到一個設計職缺相關的面試（某知名企業集團），當初原PO開出的期許薪資約5萬左右，面試的幾個考試測驗也都通過了，最後回家兩週都未收到消息，原PO那時覺得很失望。想一想是不是自己薪資開太高所以沒錄取。不過原PO認為這個薪資在北部還好，而且原PO對自己的能力很有信心，覺得自己值得這個價。最後去到了現在在職的公司，且薪資有到原PO理想目標。
不過最近原PO又接到當初那個公司寄來的面試邀請，原PO說自己之前去面試過，最後不了了之，那個公司的人資則表示，「以那個公司的經歷年資當時的期許薪資是不可能的，但是現在願意給原PO到期許標準薪資，因為原PO已經到其他公司磨練過幾年了」
原PO表示「自己不知道這是什麼意思，難道是當初故意已讀我，再讓我到其他公司漂流幾年，等有一定資歷才又找我進公司」，原PO說自己很猶豫，因為是很喜歡那家公司，但是公司的手段又讓他覺得不舒服很不甘心。
對此，許多網友深有所感，直言真的很討厭台灣這種撿現成的文化，「就不想訓練在那邊撿尾刀撿現成的啊」、「然後永遠覬覦別人的員工，卻不好好在意自己員工的福利，這是可悲的企業文化。」、「如果是我 我不是很想去，有一種被撿現成的感覺（（非常討厭」、「薪水沒多個20%~30%幹嘛跳，直接撿現成的哪有那麼好康，別太奴性了。」。
