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進入員工中秋爽休11天連假 老闆怨「年輕人缺錢還放假」挨轟
有一名製造業的老闆抱怨，他一名員工將中秋與國慶兩個連假間的上班日全部排休，排完後等於一次連放11天，質疑非過年期間這樣放2週「太自我」，但卻遭網友一面倒批評，砲轟他是「慣老闆」。圖為示意圖。（情境照）
〔即時新聞／綜合報導〕10月的中秋連假即將來臨，接著還有雙十國慶連假，許多民眾紛紛計畫返鄉或出遊，但有一名製造業的老闆抱怨，一名員工將兩個連假間的上班日全部排休，排完後等於一次連放11天，質疑非過年期間這樣放2週「太自我」，但卻遭網友一面倒批評，砲轟他是「慣老闆」。
一名網友23日先後在PTT八卦板與薪水版上發文表示，他原指定要一名員工10月5日一起出差，卻發現對方連請4天假，將2個連假合起來爽休11天，無奈抱怨「偶爾放個幾天還不至於影響公事，非過年期間這樣放兩週會不會自我了？」、「Work hard，Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？」
原PO還透露，「把他主管叫過來問，也是說現在年輕人都這樣休，暈倒，都不知道平時怎麼管的？」文章一出網友幾乎一面倒狂噓原PO，紛紛留言「沒毛病，如果是用自己特休完全沒問題」、「有這種想法的人一直佔居主管位才是讓人憂心」、「合理啊，照著請假制度走哪裡有問題」、「奇文共賞」。
更有不少人質疑原PO是「慣老闆」、「慣老闆無誤！特休也管這麼寬」。對此，原PO事後補充說明，他「主要是感慨現在年輕人企圖心的問題」，認為今年受疫情影響，製造業上半年普遍慘澹，好不容易熬到第三季復甦、第四季滿載，他想拚一下看能否拉個尾盤，年終多少發一點讓大家年好過一些。
原PO感嘆地說，沒想到卻見員工急著放大假，讓他非常無言，「怎麼是缺錢的人在放假，不差錢的人在急？如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意，不是應該更努力在工作上求表現？」
最後他還說，他在中國的工廠都是一天12個小時在拚出貨，主管下班也是用通訊軟體隨時聯絡，「不過從推文來看應該是兩岸之間文化的差異吧，只是也不免對台灣的未來有些憂心，希望年輕人對未來的積極不要只存在於選舉期間」。
