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進入防中國砸錢吸走台灣人才 教育部加碼補助年輕教授
教育部表示，為強化國內留才，教育部擴大彈性薪資的適用範圍，今年更針對升等教授5年內的新科教授加碼補助。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕對於中國科技部今天在官網公告一項鎖定台灣科研人才的交流計畫，聲稱提供10個名額，每人每月可領人民幣1.5萬元（約新台幣6.4萬元）津貼，赴中國進行不少於6個月的交流。教育部回應表示，為強化國內留才，教育部擴大彈性薪資的適用範圍，今年更針對升等教授5年內的新科教授加碼補助。
教育部強調，政府支持大學積極延攬玉山國際學者，對國內學者則提高教授的學術研究加給、運用高教深耕經費實施彈薪制度，在新聘教師部分，針對彈薪超過36萬元的國內優秀教師再加碼補助。
為擴大彈性薪資適用範圍與效益，教育部表示，從去年起再針對獲彈薪超過24萬元，且年齡在46歲到55歲間的年輕教授，加碼補助其超過24萬元部分50％的費用；今年更規劃調整為剛升等教授職級5年內都適用，可更均衡地照顧剛獲升等且教學研究能量正值高峰的新科教授。
教育部表示，總統蔡英文政見提及，將推動大學在校園或產業聚落，設置類似小工研院之產學高階研發創新基地，教育部正規劃於基地透過設置「類董事會」引入業界與校友資源、產業參與課程規劃、培育產業人才、提供學生獎助學金等積極策略，賦予基地內之人事、財務運作及業務執行之一定彈性，除因應市場快速變動之特殊性及創新性外，更可透過經費穩定及完善教授彈性薪資制度，提供相當於國際或業界水準之薪資，引導大學及產業共同進行前瞻研究。
