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進入全球員工餐廳吃免錢、滿五年給30天假 矽谷科技巨頭福利大比拼
五位在矽谷的員工比較公司福利。（YouTube The DoDo Men - 嘟嘟人 授權）
〔影音新聞／綜合報導〕在矽谷上班是很多人夢寐以求的目標，優渥的薪水不必說，各種福利更常讓人目瞪口呆，YouTube頻道「The DoDo Men - 嘟嘟人」一次集合五位現職於Microsoft（微軟）、LinkedIn（領英）、Apple（蘋果）、Facebook（臉書）和Google（谷歌）工作的台灣人，五人分別在這些公司工作了四到七年，他們在片中大談自己的公司福利，究竟哪間最吸引人呢？
從對談中可發現，大部分的人願意在目前的公司工作，都是對自家產品抱有信心，另外，生活和工作上可以取得平衡，以及福利條件也都是考量之一，不過這些夢幻企業，在大家眼中也是有些缺點，像是微軟公司太大，不免內部會有組織鬥爭的情形等等。
片中提到Facebook的員工有「必須」升遷的壓力，如果時間內沒有達標，就會進入績效改善計畫，然後被裁員，Google也有類似的制度，但是標準較為彈性，蘋果則是會有主管和員工討論職業生涯規畫，領英的員工平均較年輕，同儕間充滿了良性競爭的氛圍。
至於大家很關心的福利，蘋果被認為是這五大企業中福利最少的，員工餐廳和健身房都要付費，但是品質都相當好，可說是一分錢一分貨；Google憑著遍佈全球的辦公室，讓員工在世界各地旅遊，也能到員工餐廳免費用餐；臉書員工工作滿五年，甚至能獲得30天的假期；另外許多公司都有運動、育兒等津貼，讓人看了不禁會投以羨慕的眼神。
