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進入大客車司機缺人！ 公路總局與業者祭高額補助及獎金
公路總局會同客運業者祭出高額獎金和補助徵求駕駛。（記者翁聿煌攝）
〔記者翁聿煌／新北報導〕大台北區公路及市區客運業駕駛人力不足約8百人，連帶造成司機長時工作及過勞，交通部公路總局今天會同17家客運業者，共同舉辦「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」，提供高額補助及獎勵方案，鼓勵小客車或大貨車駕駛轉任大客車駕駛，若任職滿6個月，還可申請穩定就業獎勵金3萬元。
台北區監理所科長張東閔說，凡是小客車或大貨車駕駛轉任大客車駕駛，任職滿3個月者，分別提供小客車逕升大客車補助駕駛訓練費用最高1萬4200元，大貨車升大客車者則補助1萬元，受訓者於受訓期間（6至8個月），公路總局與業者共同提供相當於基本工資每月2萬3100元生活費用津貼，任職滿6個月，可申請穩定就業獎勵金3萬元。
張東閔說，目前客運業者提供的駕駛待遇，初任職者每天工作10小時、每個月約有5至6萬元，月休至少4天，但是目前業者普遍人力不足，使得輪班時間加長，如果能大幅招募新血，就能紓緩業者排班需求，提升駕駛工作品質，希望藉由這次推出就業安薪方案，協助客運業者補足駕駛員人力缺口，並讓後續招募的新進駕駛員成為穩定人力資源，藉由「攬才、育才、留才」方式，鼓勵更多求職者加入大客車駕駛行列。
