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進入長榮航喊非法罷工要告 學者觀點：「勞工參與治理」是廣義的調整事項
長榮航空總經理孫嘉明。（記者朱沛雄攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕長榮航空總經理孫嘉明今天上午在桃園機場受訪指出，工會訴求項目其中1項是「勞工董事」，這依法不屬調整事項，將提出非法罷工告訴。交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡認為，「勞工參與組織治理」屬於廣義的調整事項，工會提出依法有據。
勞資爭議處理法中界定的勞資爭議包括「權利事項」和「調整事項」，勞資爭議調解失敗後走過相關程序，工會才可以合法罷工。
邱羽凡專長勞動法、勞動關係，她今天受訪表示，勞工透過參與組織治理才有機會去和經營層一起訂定勞動條件，能夠做出對勞工的影響，「勞工參與治理」是廣義的調整事項；勞工參與治理並不是去決定誰是總經理。
邱羽凡認為，勞資爭議處理法應該是目前唯一可讓勞工參與組織治理去爭取訂定勞動條件的法令。
