時代改變 男公務員請育嬰假人數8年成長一倍
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育嬰假示意圖。(資料照)

育嬰假示意圖。(資料照)

2019-03-21 13:00

〔記者劉力仁/台北報導〕時代改變,越來越多男性申請留職停薪育嬰假照顧小孩,8年間約成長一倍。

銓敘部今天在考試院會報告「公教人員保險育嬰留職停薪津貼及生育給付執行情形」,民國98年8月1日起開辦公教人員保險育嬰留職停薪津貼,男性公務員申請公保育嬰留停津貼人數從99年287人,一路成長107年的594人,成長幅度約為106.97%。女性107年有5461人申請育嬰假,較99年3332人增加2129人,成長幅度約為63.90%。

若和勞工之就業保險所定育嬰留停津貼相比較,公教人員於107年請領比率為1.03%,勞工為1.18%;99至107年平均請領比率,公教人員為0.86%,勞工為1.04%。 比較平均每月核發金額,公教人員為17095元,較勞工18091元,少996元。勞保、公保都一樣,最多可領6個月。

統計99年到107年公保、勞保之申請人男女比例,公保男性8.98%、女性91.02%;勞保男性17.16%、女性82.84%。

請領生育給付部分,公教人員107年請領比率為1.49%,勞工為1.32%;至於歷年(104至107年)平均請領比率,公教人員為1.65%,勞工為1.39%。 平均每人領受金額部分,公教人員為60662元,較勞工58155元,多2507元。 銓敘部表示,從統計數據分析,可見男性觀念逐漸改變,願意申請育嬰留職停薪共同負擔育嬰責任。

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