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進入問待遇遭人資教訓 網酸「見笑轉生氣」
網友在電話中詢問待遇，反被指責「這樣做不會被錄取」。（情境照）
〔即時新聞／綜合報導〕網友在PTT上分享自己經驗，提到和某間科技公司的人資電話商談後，詢問對方公司的薪資福利等，反被教訓「這樣做不會被錄取」，讓原PO懷疑自己是否冒到對方。不過網友們指出，可能是待遇不好，對方才「見笑轉生氣」。
原PO表示，自己接到竹科某科技公司人資單位的電話，閒聊後開口詢問該公司的薪資福利，不料對方人資卻回應，「你才剛出社會不久就問這個？也要等你先上了再說吧！你這樣外面公司可能不會要你」，讓原PO相當不解，待遇問題是否該面試時在提問比較好。
網友一面倒的挺原PO，說「天兵人資」、「上班不問薪資福利，是要問三圍初經驗或LINE嗎」。網友們認為，工作最重要的薪資福利都不想講，很有可能是差到不敢提，所以被人家問到自卑的地方，才會「見笑轉生氣」，就像是考爛的人被問成績會暴怒一樣，建議原PO果斷拒絕面試。
