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    中華電信招考 錄取率約3.1% 最低起薪37K

    中華電信總經理謝繼茂(左三)慰問事務工作人員(中華電信提供)

    中華電信總經理謝繼茂(左三)慰問事務工作人員(中華電信提供)

    2018/08/05 12:07

    〔記者劉力仁/台北報導〕中華電信今天舉辦基層專員筆試,在台北、台中、高雄等三地共六校(師範大學、滬江高中、台北大學、台中一中、西苑高中、高雄三信)同步舉行,報名人數8,780人,預計錄取271人,錄取率約為3.1%,最低起薪37125元。

    中華電信這次招募線路維運、電信網路規劃設計及維運、傳輸網路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、行銷業務推廣與企業客戶服務及行銷等部門員工。8月29日開放查詢成績、9月8日於電信學院辦理口試,9月28日放榜。

    中華電信獲利穩定,今年元月1日開始全面加薪3.54%,年終獎金依照個人表現,員工平均年終獎金約6個月,表現優異者超過8個月,是許多上班族眼中的幸褔企業。

    中華電信人資單位表示,這次招募人員包括兩大類,工務類第一類專員起薪39125元、第二類專員起薪37125元。業務類第一類專員起薪37125元。另外視公司視營運情況及員工績效表現核發獎金、酬勞。

    中華電信公司謝繼茂表示,電信科技發展快速,近幾年有關AI、大數據以及物聯網求才若渴,中華電信面臨退休潮,培養基層新進人員成為當務之急,因此定期舉辦基層人員遴選,希望號召更多社會新鮮人,共同投入電信產業,為台灣資通訊基礎建設與產業發展共同努力。

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