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進入麻疹風暴擴大主因 虎航空服員：請病假會被重罰？
麻疹風暴擴主因，虎航空服員：請病假會重罰。（資料照）
〔記者陳宜加／台北報導〕台灣虎航爆發麻疹風暴，兩名空服員接觸患者而遭感染，更遭質疑台虎未於第一時間隔離，導致疫情擴大。有空服員直指原因為台虎內規嚴苛，請假將受重罰，常有人抱病上班。台虎回應，請假具有彈性，如有意見，平時可循內部管道反映。
台虎表示，空服員首例麻疹個案，於四月一日因咳嗽就診，醫生最初診斷為感冒併發燒症狀，施打消炎針、營養針，囑咐該員回家休息即可，且於當日下午退燒；四月二日該員執勤後發現身體出現紅疹，隨即就醫隔離，並於隔日確診為麻疹個案。
台虎一名空服員表示，不少人質疑，為什麼當出現感冒、發燒等症狀時，該空服員不請病假？其實原因很簡單，因為組員一旦請假，受到的處罰很重，包括兩個月內不能指定休假、兩個月內只能換班三次，也會影響自己該年度考績。
這名空服員說，不少空服員即使生病仍「硬上」，還有人發燒值勤，飛機降落前猛吞退燒藥，以防被海關檢疫人員發現。她也質疑，台虎對外宣稱已造冊列管，並要求所有組員自主管理，若出現感冒症狀就要休假，「這根本是騙人的。」
另名空服員也公開質疑台虎應變能力不足，員工不敢隨便請假，目前其他同事都很慌張，擔心曾直接或間接接觸過確診者，怕被傳染也怕傳染給別人，主管卻還是只要求自主健康管理，有疑似症狀只能請病假，「眼睜睜看著考績哭哭。」
對此，台虎回應，台灣虎航空服組員請假準則條件，具有相對彈性，且已行之有年，空服組員如有意見，平時即可循內部管道反應。反之，利用本案時間點對公司提出指控，實為相當不負責任的作法，也造成外界對本公司的不當誤解。
對於空服員論點，台虎指出，對於本案態度全依相關作業辦法執行，始終要求組員進行自主管理，如有疑似症狀發生，應隨即就醫並不再給予任何派遣任務。
台虎強調，重視員工並傾聽員工的聲音，事後將會進行內部通盤檢討，作為未來改善方針，呼籲全體員工應齊心齊力，以儘速恢復原來的工作環境為目標。
