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外商客服45K工作get! 他卻猶豫詢問「該報到嗎?」

網友找到第一份正職工作,是一間外商公司的英文客服人員,底薪有45k,最近卻猶豫到底該不該去報到。示意圖,圖中人物與新聞無關。(資料照)

網友找到第一份正職工作,是一間外商公司的英文客服人員,底薪有45k,最近卻猶豫到底該不該去報到。示意圖,圖中人物與新聞無關。(資料照)

2018/04/09 10:31

〔即時新聞/綜合報導〕距離畢業季還有一個多月,已有些應屆畢業生著手開始找工作。最近有位網友表示,自己剛獲得一份外商客服人員的職缺,底薪為45K,相較於先前找的其他工作,這份工作有點吸引他,但「第一份工作不要太在意薪水」這句話,讓他猶豫要不要接受,詢問網友意見。

這位網友在《Mobile01》發文說,自己應徵上一間外商公司的英文客服人員,早上7點-9點間開始上班,上班9小時可休1小時,不用輪晚、大夜班,國定假日上班還有雙倍薪資,之後也可以補休,網友更指出這份工作不用推銷、沒有業績壓力,不過沒有年終獎金可領。

網友提及,大學畢業但自己「沒認真讀,只會英文」,多益考了840分;該份職缺要求多益分數須達900分,但在面試時被主管稱讚說表達得很好,因此已確定錄取,且先前3個月以來,找的工作薪水都「卡在28K-32K」,該份職缺開出45K的薪資條件,十分吸引他。

不過「第一份工作不要太在意薪水,而是看有沒有發展性」這句話,卻讓網友心意動搖,猶豫是否該精進自身能力,再嘗試其他挑戰性的工作,即使已獲得該職缺,網友內心還是有點迷茫,PO文詢問其他人的意見,「如果是你會報到嗎?」

貼文一出引起網友熱烈回應,有人支持他去報到,「幹嘛不去?在我來看是學習的好機會,溝通跟報告跟抗壓啥的都有得學,客服人員做到極致,是可以獨當一面的」、「先去做啊,如果差很多就再找方向」,也有人指出,「薪資想要有高突破,就要走高技術或是有業務獎金可領的工作,客服行政的薪資天花板通常就在那~看你可不可接受」

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