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進入國外學者才叫玉山學者 國內學者只能是「彈薪學者」
教育部政次姚立德今天說明，玉山計畫仍包括攬才和留才，但國外學者才叫玉山學者，國內學者以「彈薪」方式留才。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕教育部推動玉山計畫分為攬才和留才，教育部政次姚立德今天受訪表示，在與國內大學座談溝通之後，因各大學型態不一，如由教育部審核「留才」是很困難的事，因此國外學者或國內業界的頂尖人才為玉山學者，1次3年可獲1500萬元，國內學者就以「彈薪」方式加薪，教育部和學校對出各半。
姚立德說明，玉山學者排除國內大學教授，改限於「攬才」，將以年薪500萬元聘請國外大學或學研機構或企業優秀人才，或是我國國內知名大企業如台積電、聯發科等優秀人才成為玉山學者，另加給1年150萬元行政支援費用，讓學者可用於聘請助理等，1次聘用任期3年，教育部預計編列100個玉山學者經費。
至於玉山青年學者則以3比1換算，1個玉山學者的經費可聘3個玉山青年學者，1次核5年，3年後要視研究成果再決定是否續聘。姚立德表示，目前已預核20個玉山學者給大學，另80個玉山學者額度則由大學在4月30日之前提出申請。
姚立德強調，玉山計畫仍包括攬才和留才，只是經費來源有所改變，因為每個學校要的不一樣，教育部如果成立1個玉山學者委員會來審查，恐掛一漏萬，是非常困難的事情，因此大學建議把攬才和留才分開，為方便作業，玉山學者用於國際攬才，國內留才改用高教深耕經費彈薪。
對於留才部分，姚立德表示，為留住大學認為優秀的老師，以彈薪模式加薪，超過基本加薪價碼3萬元以上，由學校和教育部各出一半，他舉例，學校要多給一個教授10萬元，學校出6.5萬元，教育部出3.5萬元，或是學校要加薪20萬元，學校付11.5萬，教育部出8.5萬元，彈薪額度，每個人都不同，由學校初步決定再報教育部審核，教育部都會尊重學校。
