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進入公務員男高女低？ 這些機關女性簡任官過半
銓敘部在考試院會中報告近3年簡任文官陞補，獲得陞補的文官中，女性超過三分之一，好幾個機關現職簡任官女性甚至過半。（記者黃邦平攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕去年立法院審查預算發現公務員中委任及薦任都是女多於男，可是高階的簡任文官卻是男多於女，官等越高、女性越少，要求改進；不過，銓敘部統計，有些機關的女性簡任官反而比較多，像中研院高達71.34%，衛福部有62.31%，主計總處也有61.64%，教育部、國發會、國史館和考試院的保訓會、考選部、銓敘部都超過5成。
銓敘部今天在考試院報告近3年各機關簡任職務陞補情形，扣除警察、關務、師級醫事人員、機要人員等，適用公務人員任用法的簡任公務人員，到105年總人數有7647人，女性逐年增加到2545人，佔33.28%，已接近行政院性別平等政策綱領推動3分之1性別比例原則。
103年到105年簡任職務由女性陞補的比例達32.75%，其中很多機關都超過3分之1，像銓敘部這3年內陞補的簡任文官高達71.43%是女性，衛福部、國發會、主計總處都超過6成，可以說女性升簡任官比男性吃香。不過也有些機關比例很低，像退輔會、福建省政府都不到1成。
其中，如果以公務人員的職系區分，似乎也可看出某些工作特性與性別似乎有若干關聯。行政類41個職系中，有15個職系簡任職務由女性陞補的比例未達3分之1，例如海巡行政、安全保防、矯正等，技術類42個職系更有32個未達3分之1，像是土木工程、資訊處理；但追溯源頭，早在取才特考階段女性錄取比例就很低。
