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    一例一休檢查期起跑 鎖定5000家高工時、高違規行業

    勞動部針對7月起落實週休二日、縮減勞工工時之立法目的召開記者會做詳細說明。(記者王藝菘攝)

    勞動部針對7月起落實週休二日、縮減勞工工時之立法目的召開記者會做詳細說明。(記者王藝菘攝)

    2017/06/29 19:23

    〔記者黃邦平/台北報導〕勞動部今天下午邀集各縣市勞工局長,宣布勞基法「一例一休」7月起檢查期將採「持續輔導」、「分級檢查」原則,先鎖定5000家高風險、高工時行業,先辦輔導說明、再抽檢。勞動部長林美珠強調,發現違規,會由各縣市裁量如何處分,「原則就是要罰」,但絕對不要「不教而殺」。

    職業安全衛生署署長鄒子廉指出,7月起的「檢查」有4種類別,「分級檢查」是針對高工時、高違規行業,高工時行業目前鎖定保全業、醫療服務業、電子零組件製造業、客運業,高違規行業是篩選過去3年內違規率較高的行業,目前初步先篩選出約5000家,會先舉辦輔導說明、再檢查。

    第2類是「專案檢查」,勞動部今年規劃14項專案檢查,如工讀生、勞動派遣等,還有8項尚未執行完畢,會按照原定的對象與期程進行,事前也會先安排輔導說明才進行檢查。

    此外,經勞工申訴或檢舉的「申訴案件」,或是因為媒體披露、社會關注或違反情節重大的「特定案件」,例如前幾天的薪資地圖,都會立刻執行檢查。

    鄒子廉說,目前全國各縣市勞動條件檢查員共有337人,必要時職安署北中南職安中心的職業安全衛生檢查員486人也可調派部分支援,為了齊一步調,最快下週就會安排檢查員的「共識營」,說明處理的SOP、填寫輔導表、檢查表、輸入與上傳、如何改善,接著就分頭進行。

    林美珠表示,勞基法週休二日修法後前6個月宣導、輔導「績效非常好」,有縣市的勞工行政首長說明顯看到改善,但終究能輔導的家數有限,因此7月檢查期以後仍然會持續輔導,除了原來的宣導、輔導、檢查3種措施,再加上「檢查後協助改善」,檢查後發現違規,會輔導到改善為止。

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    勞動部部長林美珠針對7月起落實週休二日、縮減勞工工時之立法目的召開記者會做詳細說明。(記者王藝菘攝)

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    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

    勞動部公布一例一休檢查計畫。(記者黃邦平翻攝)

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