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    兼任教師解聘爭議 教育部要幫大學買單6千萬

    兼任教師解聘爭議擴大,教育部竟然要慷納稅人之慨,幫大學買單6千萬,教育部人事處長李秉洲說明,是為了使學校能友善對待兼任教師,因此補助勞退金雇主提撥部分。(記者林曉雲攝)

    兼任教師解聘爭議擴大,教育部竟然要慷納稅人之慨,幫大學買單6千萬,教育部人事處長李秉洲說明,是為了使學校能友善對待兼任教師,因此補助勞退金雇主提撥部分。(記者林曉雲攝)

    2017/04/05 15:40

    〔記者林曉雲/台北報導〕兼任教師失業潮爭議擴大,教育部竟慷納稅人之慨,今年要先幫公私立大專校院買單6千萬元。教育部人事處長李秉洲今天表示,教育部估算今年8月到12月,全國1萬3千多名未具本職兼任教師,以平均鐘點費估算,在勞退金雇主負擔部分,原本大學是「得提撥」勞退金6%,但因教育部硬性規定學校一定要提撥,為促使學校友善對待兼任教師,因此由教育部買單。

    人事處長李秉洲說明,教育部為保障兼任教師權利,依教師法授權另訂辦法,今天會議也是依照向立法院教委會作出的允諾,針對教育團體提出的訴求開會研商,強化兼任教師權利如待遇、請假、求濟途徑等,學校反映如適用勞基法恐有疑慮,在尚未與勞動部完全釐清疑慮前,先以辦法規範,教育部今年也編列6千萬元加強兼任教師的權利保障。

    李秉洲表示,依草案規定,兼任教師的事病假都將會給予鐘點費,具本職或不具本職兼任教師一體適用,只有在勞退部分才會特別補助不具本職的兼任教師。而兼任教師雖以教師法規範,但因屬於補充人力,與專任教師不同,考量學生需求,因此兼任教師只是「準用」教師法。

    教育部今天召開「修正專科以上兼任教師聘任辦法」會議,淡江大學兼任教師宋亞克在會後抨擊,教育部只邀請兩個兼任教師代表與會,看到這樣的名單,大家都傻了,官方高高在上、閉門造車,看起來好像給了很多保障,但就是不肯保障兼任教師的工作權,沒有工作,官方給的十條百條保障都沒有用。

    台灣高等教育產業工會、全國教師工會總聯合會、全國教育產業總工會、全國教師會及淡江大學兼任教師代表宋亞克在會後向媒體說明。高教工會研究員陳柏謙表示,很遺憾,教育部訂辦法就是不肯保障兼任教師的續任,草案無法處理例如淡江大學下學期大量不續聘兼任教師的問題,如果依教育部長潘文忠的說法,兼任教師擬適用教師法,卻又是兩套標準,教師法原則保障教師的續任權,兼任教師卻以不續任為原則,邏輯顯然矛盾,如要一體適用教師法,就必須完整適用,否則有兼任教師在同一校開同一門課8年、10年,卻隨時面臨飯碗不保的危機。

    全國教育產業總工會理事長黃耀南呼籲教育部應該「硬起來」,他表示,教育部訂的辦法完全無法解決兼任教師遇到的問題;全教總專業發展中心副執行長殷童娟表示,憲法保障人民的工作權,教育部卻用如此低位階的辦法來處理,況且原本勞動部同意適用勞基法,教育部卻受到學校壓力,指稱有實務上的困難,而擬排除勞基法的適用,教育部反而在戕害兼任教師權益。

    兼任教師解聘爭議大,全教總專業發展中心副執行長殷童娟(右起)、高教工會研究員陳柏謙、淡大兼任教師宋亞克及全教產理事長黃耀南在會後均抨擊育部另訂辦法無法解決問題。(記者林曉雲攝)

    兼任教師解聘爭議大,全教總專業發展中心副執行長殷童娟(右起)、高教工會研究員陳柏謙、淡大兼任教師宋亞克及全教產理事長黃耀南在會後均抨擊育部另訂辦法無法解決問題。(記者林曉雲攝)

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