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進入考試院審年改草案 退休金計算基準15年改10年
考試院的全院審查會今天續審「公務人員退休撫卹法草案」，會中通過年金採計年資以在職最後10年的平均為基準，而非銓敘部或年改會提的15年。（記者吳柏緯攝）
〔記者吳柏緯／台北報導〕考試院的全院審查會今天續審「公務人員退休撫卹法草案」，會中通過年金採計年資以在職最後10年的平均為基準，而非銓敘部或年改會提的15年。考試院表示，這是委員們討論後達成共識，予以尊重。
考試院今天針對「公務人員退休撫卹法草案」進行第6次的全院審查會，審查最後12條條文。近5小時的討論後，最終通過4條條文，其中最引人注目的是將年金採計年資從15年改為10年。
由於年金採計年資以「在職最後15年平均本俸計算」是銓敘部提出的版本，同時也與年改會的版本相符，全院審查會改為10年，可能因為母數提高而造成國庫支出上升，無法達到年改的美意。對於外界質疑考試院「放水」，考試院官員表示，考試院是合議制，經過考委討論後，認為10年較為合理、可行的方式，因此達成共識。
除了年金採計年資的相關條文外，審查會也通過「關懷弱勢」條款，對於重度身障公務員工作滿15年，可准予提前到55歲退休；極重度身障公務員則工作滿15年，可提前到50歲退休，不受公務員65歲退休的限制，且退休後均可依法請領退休金。
此外，對於亡故退休人員遺屬一次撫慰金部分，審查會也通過加發3個基數，希望關懷遺屬，有較多的喪葬費用。
至於「18%」調降機制、所得替代率上限等關鍵條文，將在本週二、四的審查會討論。
