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進入長照2.0缺人手 衛福部計畫明年照護專員加薪
長照2.0試辦開始，需要許多照護專員投入服務，衛福部計畫明年加薪。圖為行政院長林全（右一）日前參訪萬華區龍山老人服務暨日間照顧中心。（資料照，記者廖振輝攝）
〔記者吳亮儀／台北報導〕長照2.0試辦開始，需要許多照護專員投入服務，不過原本做三年最高僅三萬七千元的薪資不夠吸引人，衛福部計畫明年加薪，做七年最高可達四萬五千多元，加薪近兩成。
衛福部仍在招募長照專員，但各縣市仍有許多缺額，以新北市最嚴重，平均1名照管專員受理的案量破千，遠高於政府長照政策所規劃的200件個案上限。
衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，已規劃替照顧管理專員加薪，從原本的三年升三級，提高到七年七級，最高薪從37783元增加到45534元。
蔡淑鳳解釋，原本長照專員入行第一年月薪是33908元，每年升等一級，最高到第三年的37783元；新版的薪資往上增加到第七級，第七年的月薪達45534元。
蔡淑鳳說，這是為了吸引更多長照專員加入，並留任久一點的規劃，方案已送行政院跑簽核流程，預計明年就上路。
長照專員需求背景為相關科系大學生、社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等，並有二年以上照護工作經驗。
