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進入大法官釋憲 保險業務員未必受勞基法保障
南山人壽勞資爭議有重大發展，司法院大法官會議下午做出釋字第740號解釋，認為保險業務員未必受到勞動基準法的保障。圖為第二屆唐獎舉行頒獎典禮時，南山企業工會到場外抗議。（資料照，記者簡榮豐攝）
〔記者項程鎮／台北報導〕南山人壽勞資爭議有重大發展，司法院大法官會議下午做出釋字第740號解釋，認為保險業務員未必受到勞動基準法的保障，不少法界人士認為，本案釋憲結果對資方有利。
大法官指出，保險業務員和保險公司之間是否成立勞基法的契約關係，須檢視業務員能否自由決定工作時間等勞務給付方式，並自行負擔能否招攬到保險的業務風險，因此保險業務員和保險公司之間是否成立勞動契約，須由個案認定。
本案起因南山人壽保險業務員和南山人壽公司之間，對於彼此是否成立勞基法的契約關係有不同意見，另外，民事法院和行政法院對勞資雙方契約關係的法律見解，也存在重大爭議，民事法院傾向支持資方，認為資方和公會之間不成立勞動契約，行政法院則偏向勞方，認為成立勞動契約，南山人壽公司遂聲請釋憲，希望大法官統一解釋。
