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進入空服員工會控華航違背誠信 將提起訴訟
桃園市空服員職業工會控華航違背誠信。圖為上月29日工會前往勞動部前，抗議華航在完成團體協約後，至今陸續有多項違約跳票。（資料照，記者劉信德攝）
〔記者甘芝萁／台北報導〕華航空服員罷工後續紛爭未了，桃市空服員職業工會今天發布聲明表示，職業工會今午與中華航空公司董事長何煖軒見面，並向其抗議華航違背6月24日華航與工會簽訂的協議內容，但何煖軒卻否認該協約為團體協約，強調一切交由法院處理。職業工會認為，何煖軒違背誠信，破壞勞資信任，將於10月14日召開記者會，並提起訴訟及進行不當勞動行為裁決。
華航空服員於今年6月24日發起罷工，當時甫接任華航董事長的何煖軒隨即與職業公會協商，並同意工會所提出訴求，包括提高外站津貼、准許台北報到等條件，工會也要求「禁搭便車條款」。不過隨後華航企業工會也與華航協商，資方也同意企業工會訴求，將員工福利等權益條件改善。
但職業工會認為，華航違背6月24日與工會簽訂之協議內容，何煖軒不但否認協議內容為團體協約，反而告訴工會「一切交給法院處理。」職業工會表示，這種違背誠信的態度，不僅無益於勞資關係，徒生訟端之行徑，更是破壞勞資之間之信任。
職業工會強調，依據團體協約法第8、9、10、12條進行相關程序，6月24日之協商會議紀錄，即是團體協約；有關華航片面違約乙事，職業工會預定於10月14日下午2時於華航台北分公司辦理「控告華航誓師大會」記者會，並將提起訴訟及進行不當勞動行為裁決。
