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進入配套加緩衝 兼任教師最快明年8月納勞基法
教育部長潘文忠表示，在兼任教師方面，將加強無本職者的保障，依目前規劃方案期程，最快今年9月由勞動部公告適用或準用勞基法，但因配套與緩衝，需明年8月1日才正式實施。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕沒有本職、流浪全國各校的兼任教師，因無教師、勞動等法規保障，薪水、請假的權益皆無，教團多次請命、抗議，教育部、勞動部也研擬，今天也再度來到立法院報告，教部長潘文忠指出，目前所提的2方案，加上配套與緩衝，最快明年8月1日正式實施。
教育部日前統計，目前大專校院兼任教師共有4萬893人，其中1萬3227人未具本職，靠著四處到各校短暫兼課「打工」維生，卻因教育部相關的兼任教師辦法保障不足，又無法納入勞基法，退休金、請假權益遭剝奪。
教育部、勞動部上週已就該議題，赴立法院報告，點出相關修法與期程，今天立院教育文化委員會再度提質詢，教部長潘文忠表示，目前研擬2方案，第1是由勞動部直接指定上述8千多人「適用」勞基法，但須增訂補課規定；方案2則是花功夫修法，保障這8千多人的權益，好準用勞基法。
而關於期程，原本上週提出，最快今年9月可以適用勞基法，但潘文忠今天指出，因適用勞基法後，會產生勞退基金，涉及學校預算編列，還有相關規則的制定等，故若採方案1，今年9月由勞動部公告，但實施日將訂在106年8月1日，好制定配套與給學校緩衝。
