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進入教育環境、制度不友善 苗栗縣也爆校長退休潮
校長退休潮湧現，屆退的苗栗縣斗煥國小校長陳招池也坦言，因為大環境的改變，讓校長們每天面臨的非本務壓力今非昔比。（記者鄭鴻達攝）
〔記者鄭鴻達／苗栗報導〕台北市今年共有21位校長退休，而學校數、人口數不及北市的苗栗縣，卻也有21位校長即將退休，除個人、年齡因素外，有屆退校長坦言，教育制度及大環境讓教育人員難為，導致不少校長想提早退休。
日前媒體報導台北市因大環境及個人因素等，今年有21位校長退休。無獨有偶，有148所縣立學校的苗栗，今年2月已有8名校長退休，8月預計有13名，最多將有21名校長退休，是去年、前年9名、10名的兩倍有餘。
在教育界服務逾44年、擔任校長長達25年，也獲獎無數的斗煥國小校長陳招池，今年已滿65歲並將於8月屆齡退休，雖然陳招池的校長服務年資之長，在苗栗縣內難有人出其右，但也不得不感嘆校長越來越難當。
「教育生涯要持續30年不容易，當40年更難！」陳招池回想，當年考校長曾發下宏願，要把校長年限做滿，不然就不要當，但回頭看來，過去校長辛苦在班級、學生多，現在則是大環境導致本務外的事情繁如牛毛。
即便再不到4個月就要退休，陳招池仍直言「當校長宛如抱著一堆不定時炸彈」，現今家長干涉甚深，校長動輒得咎，過去親師是夥伴關係，現在親師信任度則不如以往，要處理日益複雜社會問題，校長壓力今非昔比。
除大環境因素，陳招池認為制度面也是退休潮主因之一。她以教師當不當導護、接不接行政工作為例，就讓校長扛的很累，得一一拜託老師同意，若政府制度的規定、權責明確，讓校長有跡可循，自然大家就能循制度走。
陳招池直言校長在60歲出頭，在經驗、體力都是顛峰期，若50多歲就退休實在可惜，她希望新政府在年金改革及教育制度上能有明確走向，要有置之死地而後生的決心，勿變齊頭式平等與劣幣驅逐良幣，如此才能留才。
教育處長劉火欽指出，目前候用校長人數相當充足，不會有校長退休後，出現校務銜接的困難，但他坦言大環境及年金改革不定，的確讓第一線校長很難為，但除健康、家庭或年資滿35年等理由，原則上會盡力慰留50歲出頭申退的校長。
大環境變化及國家制度不定，無論是從直轄市台北市到苗栗縣等多個縣市，都有出現校長退休潮的現象。（記者鄭鴻達攝）
