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進入及人中學涉掏空弊案 全中教：被解雇教師陳情無人聞問
及人中學被解職的教職員向新北市教育局陳情超過半年，教育主管機關卻無作為。（資料照，記者翁聿煌攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕新北市及人中學董事會涉吞2.6億校產弊案，全國高級中等學校教育產業工會今天抨擊，及人中學遲至102年才成立教評會，還利用違法選出的教評會委員於104年7月3日「違法解雇6位教師，創下全台第一的紀錄，全中教工會和被解職的教職員向新北市教育局陳情超過半年，教育主管機關卻無作為。
全中教秘書長黃文龍表示，及人中學自102學年度預估會虧損後，開始違法減薪，並於104學年度開始違法解聘教職員，因教評會未通過解聘案，104年終也不發年終獎金，董事們卻仍「荷包滿滿」；一群在學校服務20、30年兢兢業業、克盡職責的老師，被無端地侮辱及誣蔑，然後莫名其妙被解職，已明顯違反教師法、工會法，全中教工會和教職員向新北市教育局陳情超過半年，教育主管機關仍然無所作為。
黃文龍表示，被解職的教師雖已被教評會決議續聘，新北市申訴評議委員會亦裁定「申訴有理」，應立即恢復公保身份，然校方置之不理，讓教職員持續超過6個月沒有薪水、沒有公保、沒有健保，一個家庭瞬失經濟支柱如何生活下去？雖也透過許多管道訴願、陳情，新北市教育局還是推諉無法可管，要教師用司法解決。公務員對明顯違法亂紀的事件，毫無處理事情的勇氣及能力？對於被解雇、生活陷入困頓的教職員家庭有何同理心？這是有為政府的表現嗎？
黃文龍表示，少子化將開始衝擊高中職教育場域，校方違法亂紀，教育主管機關若不嚴格監督、執行公權力，立下教育界知法守法範本，反而不聞不問偏袒學校，私校為了私慾謀利群起效尤大量解聘教師賺錢營利，違法營私利，少子化將成為私校董事會踐踏師生權益藉口，造成校園場域紛亂，教育環境沈淪，教育品質淪為祭品，屆時將難以收拾。
全中教呼籲教育主管機關應嚴格監督私校，依法辦學，違法者應立即處罰；並應盡速修正《私立學校法》引進公益及勞工董監事；另速修訂《教師待遇條例》，明定教師之待遇（含獎金）「私立學校在未與教師協議前，不得變更數額；教師加入工會者，得授權由工會代表協議」，並明定罰則。
