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進入中市勞工局：春節上班 要加倍發給工資
勞工除夕到大年初三上班，雇主要加倍給工資。（記者蘇金鳳攝）
〔記者蘇金鳳／台中報導〕台中市勞工局表示，依據勞動基準法規定，除夕及春節（農曆正月初一至初三）為放假日，雇主若請勞工當日出勤，依法應加倍發給工資。
勞工局長黃荷婷表示，依勞基法規定，除夕及春節（農曆正月初一至初三）為放假日，雇主若請勞工當日出勤，依法應加倍發給工資。
黃荷婷表示，若同時又是勞工的應放假日適逢休息日或例假日，勞資雙方應協商另擇其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定。
黃荷婷指出，從事服務業等勞工朋友常需於除夕及春節期間出勤工作，雇主若因業務需要，請勞工於應放假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在春節期間出勤上班，工資應加倍發給。
黃荷婷呼籲，事業單位應遵守勞基法規定，以免衍生勞資爭議，一旦違法，將可處2萬至30萬元罰鍰。
勞工局表示，若資方有未依法加發工資及補休假，勞工可向勞工局申訴。
