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進入評點60點 外籍家庭看護工年限延長至14年
勞動部今日發布，外籍家庭看護工經評點達60點以上者，累計在台工作年限即可延長至14年。（資料照，記者王藝菘攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕勞動部表示，配合10月9日就業服務法第52條修正案公布施行，放寬外籍家庭看護工如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者，其在台累計工作年限可由12年延長至14年，勞動部已完成相關配套法令，並於今日發布，外籍家庭看護工經評點達60點以上者，累計在台工作年限即可延長至14年。
勞動部表示，配套措施已明定於勞動部104年11月11日修正發布的「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」，其中審查標準增訂「外籍家庭看護工之工作期間累計至14年之評點表」。
為使勞雇關係穩定且優秀的外籍家庭看護工能繼續留台工作，評點表分為「專業訓練」及「自力學習」兩大評點項目，其中「自力學習」項又細分為「語言能力」、「工作能力」及「服務表現」等3個小項目，同一評點項目具備2項以上資格條件者，擇較高點數者計點，加總各項目得分60點以上者為合格。
勞動力發展署署長劉佳鈞指出，為便利雇主申請及人力銜接，在外籍家庭看護工累計工作期間達11年時，雇主就可先行提出申請；同時，也可為工作已屆滿12年而出國的外籍家庭看護工申請延長累計工作年限後，再入國工作，此外，聘僱外籍家庭看護工雇主在外國人符合評點表規定達60點時，雇主即可檢附評點合格的證明文件及申請書，向勞動力發展署跨國勞動力事務中心（地址：100台北市中正區中華路1段39號10樓，聯絡電話：02-23801807）申請招募許可或聘僱許可，如有不明之處，亦可去電洽詢相關資訊。
