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進入企業不足額進用身心障礙者 第1名台灣高鐵
勞動部今日公告最新104年5月全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，私立單位以台灣高速鐵路股份有限公司不足進用16人最多、公立單位以國家中山科學研究院不足8人最多。（資料照，記者謝君臨攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕勞動部今日公告最新104年5月全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，私立單位以台灣高速鐵路股份有限公司不足進用16人最多、公立單位以國家中山科學研究院不足8人最多。而4月份第1名中華航空股份有限公司不足額進用人數已由20人下降至12人。
勞動部表示，截至104年5月止，依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的全國公、私立義務單位總數1萬6,387家，應進用身心障礙者5萬3,774人，實際進用達7萬4,845人，已超額進用2萬1,075人，超額進用比例39.18%。未足額進用單位1,549家（占總應進用家數9.45%），其中公立單位41家，私立單位1,508家（占總未足額家數97.35%）仍為最多；另共有1,286家（占總未足額家數85%）為不足進用1人。
就未達法定進用機關（構）數超過100家的縣市分布情形來看，依序是臺北市728家、新北市216家、桃園市145家、臺中市115家，與4月份比較分別是臺北市減少20家、新北市無變化、桃園市減少10家、臺中市減少7家，除了新北市持平外，其餘均有進步，以臺北市進步最多。
勞動部部長陳雄文呼籲，進用身心障礙者是基本人權的議題，也是國際趨勢，國內推動定額進用制度，其目的並非收取差額補助費，而是以法律規定進用一定比率的身心障礙者，讓身心障礙者在平等、無障礙的就業環境中一展長才。
