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    企業不足額進用身心障礙者 第1名台灣高鐵

    勞動部今日公告最新104年5月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,私立單位以台灣高速鐵路股份有限公司不足進用16人最多、公立單位以國家中山科學研究院不足8人最多。(資料照,記者謝君臨攝)

    勞動部今日公告最新104年5月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,私立單位以台灣高速鐵路股份有限公司不足進用16人最多、公立單位以國家中山科學研究院不足8人最多。(資料照,記者謝君臨攝)

    2015/08/20 12:34

    〔記者陳炳宏/台北報導〕勞動部今日公告最新104年5月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,私立單位以台灣高速鐵路股份有限公司不足進用16人最多、公立單位以國家中山科學研究院不足8人最多。而4月份第1名中華航空股份有限公司不足額進用人數已由20人下降至12人。

    勞動部表示,截至104年5月止,依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的全國公、私立義務單位總數1萬6,387家,應進用身心障礙者5萬3,774人,實際進用達7萬4,845人,已超額進用2萬1,075人,超額進用比例39.18%。未足額進用單位1,549家(占總應進用家數9.45%),其中公立單位41家,私立單位1,508家(占總未足額家數97.35%)仍為最多;另共有1,286家(占總未足額家數85%)為不足進用1人。

    就未達法定進用機關(構)數超過100家的縣市分布情形來看,依序是臺北市728家、新北市216家、桃園市145家、臺中市115家,與4月份比較分別是臺北市減少20家、新北市無變化、桃園市減少10家、臺中市減少7家,除了新北市持平外,其餘均有進步,以臺北市進步最多。

    勞動部部長陳雄文呼籲,進用身心障礙者是基本人權的議題,也是國際趨勢,國內推動定額進用制度,其目的並非收取差額補助費,而是以法律規定進用一定比率的身心障礙者,讓身心障礙者在平等、無障礙的就業環境中一展長才。

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