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進入苗栗就博會起薪多20K起跳 求職者嘆薪情差
苗栗縣今年首場大型就業徵才博覽會，今日在竹南中興商工登場，現場吸引1150名求職者。（記者鄭鴻達攝）
〔記者鄭鴻達／竹南報導〕苗栗今年首場大型徵才博覽會在中興商工登場，25家產業類別多元的廠商參與，提供千餘個職缺，起薪多為20K至30K，吸引千餘名民眾，成功媒合426人，媒合率約37%。民眾指出，現在工作機會不算少，但起薪多僅26K，待遇低難成家。
由苗栗縣政府與勞動部合辦的「三羊開泰 薪餉事成」就業博覽會，今天吸引1150名年後轉職、新鮮人及二度就業的民眾到場求職，徵才廠商包含電子廠、晶圓廠、光電廠、生技業、陶瓷業及服務業，產業多元，但起薪多分佈在20K到30K範圍內，僅少數能破30K。
頭份黃小姐說，就業環境冷冰冰，目前在觀望，等找到中意工作才願試試；剛退伍的彭先生大學讀法律，說苗栗沒太多相關職缺，但為返鄉服務，得先找科技廠工作，走一步算一步；年後轉職的江先生說，前份工作待遇不理想，難以成家，工作機會不少但起薪低，多為26k左右，起薪3萬多才合理。
在園區擔任工程師的朱先生，帶著產假後離職的妻子到就博會求職，他指出，夫妻倆若僅一人上班，除非年收破百萬，否則經濟壓力很大，之前兩人都在職勉強能養家，卻沒空帶小孩，若聘保母會增加不少負擔，還好縣府有2、3千元育兒津貼，可算不無小補。
苗栗就業中心主任陳懷峰指出，苗栗地區文書及行政人員求供倍數（Ratio of Openings to Applicants，指每名求職者可分得職缺數）僅0.16，具備專業技能的求職者則高達3.5，顯示求職者若具有專長，職場競爭力較高。縣府勞社處勞工服務科科長楊文東，盼求職者調整心態，先求有再求好，應先找到符合需求的工作後再加以磨練，再等未來轉職契機。
求職者們趴在講台上，專心填寫求職資料，盼年後覓得一份好工作。（記者鄭鴻達攝）
