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進入勞保老年給付 按月領年金佔8成
勞保局統計，老年年金開辦5年多來，請領人數、金額逐步提升，成為主流。（記者黃邦平翻攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞工保險「老年年金」給付自2007年開辦，領取人數已達57萬7000餘人，被保險人選擇按月領老年年金者已佔全部老年給付案近8成。
勞保局普通事故給付組組長方宜容表示，以往採一次給付的老年給付漸漸不足保障退休生活所需，勞保年金制度提供老年年金、失能年金及遺屬年金3種，老年年金是退休後長期生活的經濟保障，保險年資滿15年、年滿60歲，可選擇按月領取年金。
勞年年金可依個人規劃而選擇提前請領「減給老年年金」，或延後請領「展延老年年金」，最多提前或展延5年；不過，老年年金請領年齡將自2018年起提高1歲，其後每2年再提高1歲，2020年提高為62歲，2022年提高為6歲，2024年為64歲，2026年以後為65歲。
勞保「老年給付」自1950年開辦，領取人數已突破370萬人，隨著被保險人薪資水準提高，至7月底，老年一次給付平均每件單價已增加至125萬餘元。
年金制實施後才加入勞保的被保險人，未來退休時一律只能按月領取年金，只有2008年12月31日前有勞保年資者，退休時才能選擇一次請領老年給付，目前退休者幾乎都可選擇一次請領，但據勞保局統計，選擇按月領年金者已佔全部老年給付案近8成，開辦迄今，領取人數達57萬7000餘人，累計核付金額2200餘億元，顯然獲得多數被保險人肯定與支持。
