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    勞保老年給付 按月領年金佔8成

    勞保局統計,老年年金開辦5年多來,請領人數、金額逐步提升,成為主流。(記者黃邦平翻攝)

    勞保局統計,老年年金開辦5年多來,請領人數、金額逐步提升,成為主流。(記者黃邦平翻攝)

    2014/08/15 12:10

    〔記者黃邦平/台北報導〕勞工保險「老年年金」給付自2007年開辦,領取人數已達57萬7000餘人,被保險人選擇按月領老年年金者已佔全部老年給付案近8成。

    勞保局普通事故給付組組長方宜容表示,以往採一次給付的老年給付漸漸不足保障退休生活所需,勞保年金制度提供老年年金、失能年金及遺屬年金3種,老年年金是退休後長期生活的經濟保障,保險年資滿15年、年滿60歲,可選擇按月領取年金。

    勞年年金可依個人規劃而選擇提前請領「減給老年年金」,或延後請領「展延老年年金」,最多提前或展延5年;不過,老年年金請領年齡將自2018年起提高1歲,其後每2年再提高1歲,2020年提高為62歲,2022年提高為6歲,2024年為64歲,2026年以後為65歲。

    勞保「老年給付」自1950年開辦,領取人數已突破370萬人,隨著被保險人薪資水準提高,至7月底,老年一次給付平均每件單價已增加至125萬餘元。

    年金制實施後才加入勞保的被保險人,未來退休時一律只能按月領取年金,只有2008年12月31日前有勞保年資者,退休時才能選擇一次請領老年給付,目前退休者幾乎都可選擇一次請領,但據勞保局統計,選擇按月領年金者已佔全部老年給付案近8成,開辦迄今,領取人數達57萬7000餘人,累計核付金額2200餘億元,顯然獲得多數被保險人肯定與支持。

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