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進入一路虛耗 不負責任政府
多數企業及勞工對「一例一休」諸多不滿，蔡政府卻不願修法，為「一例一休」解套，坐視台灣為此虛耗，不是一個負責任的政府應有的作為。（資料照）
記者鄭琪芳／特稿
「一例一休」爭議不斷，多項調查均顯示，多數企業及勞工對「一例一休」不滿，呼籲修法的聲浪持續高漲，就連台南市長賴清德昨也表態「應該要修法」；但各界建議一再被勞動部以「目前無規劃」打臉，總統府則以模稜兩可的空話搪塞。蔡政府不顧民意反彈，不願修法為「一例一休」解套，坐視台灣為此虛耗，不是一個負責任的政府應有的作為。
各方政治角力 一例一休惡法
眾所周知，「一例一休」根本就是政治角力下的產物，當初為了配合刪除七天國假，落實週休二日承諾，執政黨匆促提出「一例一休」；孰料，「一例一休」在政治攻防過程中不斷加碼，休息日加班費拉高至二．五倍以上，且「做一給四」、「做五給八」，難怪一堆企業大喊受不了。
何況，「一例一休」搭配「特休制度改變」、「七休一」等措施，導致政策嚴重缺乏彈性，無法適用各行各業多元化的工作型態，勞資雙方都感到困擾。「一例一休」上路後，部分企業以減少加班因應，使得勞工實際收入減少，加上物價又受到影響，勞工的日子愈來愈難過。
冷感數字偏執 與馬政府何異
但是，對於「一例一休」修法的呼聲，蔡政府仍置若罔聞，總統府發言人黃重諺並以「失業率降低」、「加班費增加」等為政策辯護。事實上，近來失業率降低，主要受到景氣回溫影響，受僱員工人數增幅變化不大；至於「加班費增加」，與勞工的實際感受有不小落差，拿這些數據來為政策辯護，恐怕有點「自我感覺良好」。
蔡政府真的要好好聽聽基層的聲音，「一例一休」的問題真的很大，不修法根本無法解決問題，例如加班費計算、加班工時上限等；勞動部堅持以函釋等方式增加彈性，這種做法就像在死胡同裡繞，無法找到出路，台灣真的不應因為「一例一休」繼續虛耗下去。
