年資與特休天數表

週休二日修法 勞基法可能今表決

〔記者曾韋禎／台北報導〕勞工特休假該怎麼給？行政院長林全昨與立法院民進黨團在便當會敲定，年資滿六個月的勞工可獲三天特休，資淺勞工在前五年會比公務員多出七天特休假。但朝野黨團昨協商時仍各執己見，協商無共識，爭議條文均送院會處理。由於「勞基法修正草案」已排除一個月協商期之限，立法院預計今表決處理，朝野黨團今早各自召開黨團大會，動員備戰。

朝野黨團昨對落實週休二日、全國國假一致的「勞動基準法修正草案」進行協商。民進黨團則於稍早的便當會端出思考已久的特休假草案。

按現行「勞基法」規定，勞工年資滿一年有七天特休，滿三年增為十天，滿五年增為十四天，滿十年增為十五天，之後逐年增加一天，到滿廿五年為卅天。

勞工前5年特休 比公務員多7天

民進黨團版草案，年資滿六個月就有三天特休，滿一年為七天，滿二年增為十天，滿三年十四天；滿五年後，均較現制多出一天，直到滿二十四年為卅天。

為讓勞工的特休假「看得到、吃得到」，民進黨團草案也規定，特休假由勞工排定，但雇主基於經營的急迫需求或勞工的個人因素，得協商調整；且每年度或離職前未休完的特休假，雇主應發給工資。

特休保障資淺勞工 解決休假爭議

民進黨團總召柯建銘表示，這是落實蔡英文總統所宣示，增加資淺勞工特休假，保障初入職場的勞工；最重要的，是要能落實。柯建銘說，這已是民進黨最負責的做法，此爭議拖延逾四個月，社會已經不耐，希望趕快定下來，會在今早的黨團會議做最後決定。

國民黨立委蔣萬安強調，國民黨團會在院會提出版本，盼大家能把不同立場表述清楚再表決。時代力量黨團總召徐永明不希望協商只是過水，只為能在今日院會表決。

針對例休假日，政院版草案規定，每七天除現有的一天例假外，新增一天休息日；休息日加班，須給足四小時或八小時工資，前二小時按平日工資多給一又三分之一，第三小時起多給一又三分之二，全日可獲二．五八日的工資，優於現行的二日工資。勞工的國定假日則比照公務人員，再多休一天勞動節。



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