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〔記者陳梅英／台北報導〕為協助鴻海集團整頓夏普，群創董事長兼執行長段行建昨正式交棒，由現任總經理王志超接任新董座兼總經理，段升任榮譽董事長。對於未來新職，段行建坦言，「我只知道有巨大任務等著我，其他的都不清楚。這是我與郭董（鴻海集團董事長郭台銘）之間的默契，我不重視頭銜，能做事就行」。當他被媒體問急了，只好回應︰「他是正式（戴正吳接任夏普社長之職），我是非正式的正式。」
群創董座交棒王志超
群創昨董事會，確認董事長段行建屆齡退休案。段指出，雖然辭去群創董事、執行長與董事長職位，前往夏普幫忙，但未來在群創還有三大任務要做，包括持續推動自動化、技術及投資方向的參與；其中在技術上，希望群創與夏普能有機會合作，他也會將群創自動化的做法帶進夏普。
他分析，群創與夏普在生產線或是產品都有互補之處，夏普有基礎技術，群創有實用技術，將來夏普可與群創簽訂基礎技術合作計畫，夏普也可導入群創在管理上的創新做法，協助夏普降低間接生產成本。
技術交流 夏普免擔心外流
對於日本官方擔心夏普技術「外流」，段行建強調，鴻海投資夏普及夏普與群創的合作，絕對是雙向的「交流」；二十年前，日本工程師週五飛到韓國，週日回日本，號稱「週末顧問」，韓國的半導體與TFT是這樣建立起來的，這才是真正的技術外流；台灣當初發展半導體與TFT，比日、韓都晚，卻還可蓬勃發展，顯示台灣有一定競爭優勢。
他指出，台灣與日本產業現都面臨同樣困境，包括中國崛起、韓國兩大廠進逼，處境艱困，台、日若能合作，對產業絕對有正面助益。
群創昨也大力宣揚夏普擁有的IGZO技術優點。段行建說，群創與夏普合起來，在LTPS、TFT與IGZO中小尺寸領域相當有競爭力，甚至可領先業界；在OLED稍微落後，但OLED量產成熟也是這一、二年的事，夏普與群創現投入OLED，最快二○一八年四．五代線就可量產，六代OLED有機會在二○一九年量產。
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