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鴻海集團日前完成收購夏普，據「彭博」報導，鴻海董事長郭台銘只能高興一下子，因為要讓夏普起死回生，將比收購夏普更難。（資料照，美聯社）
〔編譯盧永山／綜合報導〕根據「彭博」報導，鴻海集團上週末完成收購夏普動作，但鴻海董事長郭台銘恐只能高興一下子，因要讓夏普起死回生，將比收購夏普更難。
人事協議 限縮改革空間
報導指出，夏普擁有家電、太陽能及手機裝置用面板等事業，獲利卻逐季惡化，過去四年慘賠逾一百億美元（約三千三百億台幣）。根據鴻海與夏普達成協議，郭台銘承諾要維持夏普現狀，且尊重其獨立性、不裁減員工；但鴻海要讓夏普起死回生，勢必得從蘋果等客戶拿到更多訂單來提高夏普獲利，這將很難履行協議承諾。
券商Sanford C. Bernstein科技分析師莫爾（Alberto Moel）直言，這份協議似排除大幅重整的可能性，將限縮鴻海改革夏普的空間；因夏普上層結構必須整頓，讓新血有機會升遷，這就得讓一些人離開。
「華爾街日報」報導指出，鴻海入主夏普能否成功，將取決於是否能在日新月異的手機顯示器技術上保持領先。
OLED技術商品化 嚴重落後
這報導分析，對智慧型手機製造商而言，如何取得更輕薄、更節能螢幕是致勝關鍵；目前智慧型手機大都使用液晶顯示器，但不少品牌準備改用OLED（有機電激發光顯示器）技術，蘋果最快在明年就讓所有iPhone搭載OLED面板。
報導指出，夏普在OLED技術商品化方面嚴重落後對手；三星電子目前供應全球九十五％的OLED面板，樂金顯示器也開始製造，夏普在日本的主要對手日本顯示器預計二○一八年開始量產OLED面板。
雖然鴻海宣稱，計畫向夏普投資二千億日圓（約十八億美元）開發OLED面板，並在二○一九年量產。但分析師認為，因夏普的起步較晚，二○一九年量產目標恐有困難；另夏普前顯示器部門工程師透露，由於裁員及高層內鬥，夏普OLED團隊逾半工程師已離職。瑞穗證券分析師中根康夫表示，就算一切順利，夏普供應OLED面板實際時間恐拖到二○二○年。
受到鴻海及夏普完成簽約激勵，夏普週一股價收盤上漲四％到一三○日圓。
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