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由於武漢肺炎疫情衝擊，韓國敲定明年最低時薪調幅1.5％。（法新社）
〔記者李雅雯／台北報導〕由於武漢肺炎疫情衝擊，鄰近國家在基本工資（最低工資）調整偏保守。外電報導，韓國敲定明年最低時薪為八七二○韓元，較今年漲一三○韓元，調幅一．五％，為韓國有最低工資制度以來調幅最低的一次。日本厚生勞動省專家小組則建議，最低時薪不調整。
根據韓媒報導，韓國明年最低時薪上調至八七二○韓元（相當於七．二五美元）、調幅一．五％，創下一九八八年最低工資制度上路以來最小調幅，低於今年實施的二．九％，更遠低於二○一八年的十六．四％和二○一九年的十．九％。
日專家：優先讓勞工保住工作
另外，日媒報導，日本厚勞省專家小組會議建議最低時薪不調整，主因武漢肺炎疫情釀太多經濟不確定性，維持現狀是最適合的做法。日本幅員廣大，可由各地區訂定該區最低時薪，多在每年十月調整，但各地區是否調漲，通常會參考厚勞省專家小組所提出的建議。
目前日本全國平均最低時薪為九○一日圓，外界長期呼籲日本政府將最低時薪提升至一千日圓以上，工會支持最低時薪調漲，資方則主張凍漲；有些自營業者表示，如果最低時薪調漲，將考慮減少聘僱人力。
日本厚勞省專家小組認為，規模較小的企業因為疫情正面臨艱困時刻，應先致力於讓勞工保住工作。日本連續多年調漲最低時薪，上一次未調漲是在二○○九年。
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