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南亞科董事會昨通過去年盈餘擬配發員工酬勞13.64億元。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕面對中國重金挖角人才，台灣記憶體飽受人才流失的威脅，南亞科（2408）總經理李培瑛昨坦承，去年南亞科員工確實遭中國大量挖角，估約50人，公司展開多管齊下留才策略，董事會昨通過去年盈餘擬配發員工酬勞13.64億元，較前年4.6億元年增近兩倍；以南亞科目前員工數約2900人計算，每人平均可分得47萬元。
南亞科去年稅後淨利402.9億元，每股稅後盈餘14.36元，獲利創新高。董事會昨也決議，去年盈餘擬配發股利總額108.79億元，估每股現金股利介於3.5至3.62元之間。
李培瑛指出，去年南亞科祭出500人專案留才方案，已達到效用，董事會還會針對重要技術人才討論特別的獎勵方案，以留住人才；另期望政府在協助產業界改善留才方案，也能多一些規劃。
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