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豐田汽車週三（13日）同意提供近25年來最大幅度加薪，月薪最高可漲2萬8440日圓。（彭博資料照）
高佳菁／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕全球最大汽車製造商豐田（Toyota）週三（13日）同意為員工提供近25年來最大幅度加薪，月薪最高可增加2萬8440日圓（約新台幣6134元），大幅加薪也為即將在下週舉行會議的日本央行（BOJ，日銀）推動關鍵政策轉變提供更多空間。
綜合外媒報導，日本每年春季會進行稱為「春鬥」的勞資談判，由於日銀準備結束實行多年的負利率政策，今年的春鬥結果備受關注。今（13）日為大部份大型企業回覆工會要求的「集中回答日」，從汽車、電子、鋼鐵等產業的各大企業高層紛紛給出回應。
豐田歷年來一直是年度勞資談判的「領頭羊」，今年該公司再度同意工會對於薪資、獎金的全數要求，依照不同職位薪資漲幅大約落在2萬4000日圓至2萬8440日圓（約新台幣5176元至6134元）不等。薪資漲幅創下1999年以來最高，大約是去年的3倍。
其他汽車製造商來看，日產汽車（Nissan）同意每位員工平均月薪增加1萬8000日圓（約新台幣3882元），達2005年以來最大漲幅。
電子製造商中，日立（Hitachi）、三菱電機（Mitsubishi Electric）、日本電氣（NEC）、富士通（Fujitsu）皆同意加薪1萬3000日圓（約新台幣2800元），相當於基本漲幅，皆為1998年以來最高；鋼鐵製造商新日鐵（Nippon Steel）則超出工會的要求，給予3萬5000日圓（約新台幣7550元）的加薪。
日本內閣官房長官林芳正（Yoshimasa Hayashi）表示，看到了薪資的強勁漲勢，重要的是，這一趨勢將蔓延到中小型企業。經濟學家認為，薪資大幅成長是日銀結束2016年以來負利率政策的先決條件，日銀多年以來一直堅持大規模刺激和超低利率，該行預計將在3月18日、19日舉行下次政策會議。
從汽車、電子、金屬、重型機械和服務業等行業的工會都要求大幅加薪，日本最大勞工組織勞動組合總連合會（Rengo）表示，大企業的員工要求薪資年增5.85％，這是過去30年來首次突破5％大關。因此，一些分析師預期，今年日本薪資漲幅將達到5％，甚至超過5％，有望創下近30年最大漲幅。
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