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無薪假人數逾9千，勞動部已啟動僱用安定措施，薪資補貼即起開放申請（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕根據勞動部最新公布勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪假）統計，總人數仍逾9000人，主要增加集中在製造業。勞動部提醒，「僱用安定措施」自2024年1月起實施，7大指定行業已連續減班休息達30日以上的勞工，已可開始申請每月最高9200元的薪資補貼。
這7大指定行業，分別為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」，該行業勞工若實施減班休息達30日，可依據薪資差額申請補貼。
勞動部表示，「僱用安定措施」自2024年1月起上路，7行業勞工如在2024年上半年期間，與事業單位協議實施減班休息（無薪假），可申領薪資補貼，最長可領6個月，自1月31日起開放線上申請，24小時不打烊，但因農曆春節假期將自2月8日展開，目前才提出申請的勞工，得等到農曆年後才能領到補貼。
薪資補貼計算方式，是依據勞工減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%按月發給，每人每月最高可領9200元。
勞動部提醒，若想進一步瞭解自己所受僱的事業單位是否屬於7個行業別，以及申請方式及文件，可把握農曆年前最後2個上班日，撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務；或至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區（https://gov.tw/3ih）查詢。
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