粉絲團
沃爾瑪將從2月1日起提高美國門市經理的年薪和獎金制度。（美聯社）
高佳菁／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕美國零售巨頭沃爾瑪（Ｗalmart）一直在對員工進行投資，希望藉此留住更多員工，該公司週四（18日）宣布，將從2月1日起提高美國門市經理的年薪和獎金制度，一線員工平均時薪也超過了18美元（約571元新台幣）。
《路透》報導，在調整後，沃爾瑪美國門市經理的年平均本薪，將從11萬7000美元（約371.3萬元新台幣）提高至12萬8000美元（約406.2萬元新台幣），另外獎金另計，重新設計的獎金制度，可讓所有美國門市經理都有機會獲得，具體金額取決於各門市實現的目標和利潤，最高可達到本薪的200%。
沃爾瑪稱，對一線時薪員工的投資以及即將到來的年度調薪，將使公司平均時薪從去年1月的17.5美元（約555元新台幣），提高到超過18美元。
截至2023會計年度，沃爾瑪在美國僱用了約160萬名員工。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
