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台積電總裁魏哲家將接任董事長（路透、資料照；本報合成）
〔記者洪友芳／新竹報導〕力積電董事長黃崇仁今受訪指出，台積電現階段面臨一個很大的問題，「就是接班人的問題」，台積電每個副總經理在各自的製造、業務與研發領域都很能幹，各有各的強項，但沒有像董事長劉德音與總裁魏哲家，由創辦人張忠謀一手培養為全方位接班人，他預期魏哲家接任董事長將會很辛苦，台積電要加緊訓練人才。
不過，半導體業界人士認為，不只台積電，包括力積電在內，很多公司也有接班人青黃不接的問題；不過，台積電向來就是螞蟻雄兵分工打團體戰，結合供應商裡應外合，發揮出的戰力，還是很強。
台積電上月宣布董事長劉德音將在今年股東會後退休，將由總裁魏哲家接任董事長，內部接班人事與董事會改選引起關注，並展開大猜謎。黃崇仁今出席TADA台灣先進車用技術發展協會會員大會，針對劉德音退休一事提出看法。
黃崇仁認為，劉德音要退休，一定有事先請示張忠謀，才會出現這樣的結果。他說，魏哲家很拚，幾乎從早上6點忙到晚上9點，本來只管營運面，以後還要接任董事長職，一個人扛那麼大的擔子，黃崇仁心疼好友，直言「實在太辛苦了」。
黃崇仁進一步說，台積電現階段面臨一個很大的問題，「就是面臨接班人的問題」，台積電每個副總經理在各自的製造、業務與研發領域都很能幹，各有各的強項，但沒有像董事長劉德音與總裁魏哲家倆人，由創辦人張忠謀一手培養為全方位接班人。
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