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台灣半導體業平均薪資遠高於中國。（路透資料照）
〔記者魏國金／台北報導〕中國資訊科技網站集微網調查發現，台灣半導體業的平均薪資其實遠高於中國，集微諮詢分析117家中國上市半導體公司，結果發現人均年薪為33.34萬人民幣（約台幣147萬），而根據台灣證交所數據顯示，2022年台灣上市的78家半導體公司整體員工平均年薪為台幣229.1萬（約51.72萬人民幣），為中國薪資逾1.5倍，並較2021激增12.4%。
報導說，若細分領域來看，在晶圓代工方面，台積電、聯電、世界先進、新唐科技與穩貿5家企業平均年薪為50.69萬人民幣（台幣223.4萬），其中最高的台積電人均年薪達到78.22萬人民幣（台幣345萬）。
相較之下，中國華虹、晶合集成、賽微電子、中芯國際、中芯集成（現改名為芯聯集成）5家企業平均年薪為39.25萬人民幣（台幣173萬），其中最高的華虹人均年薪為47.92萬人民幣（台幣211.2萬）。
IC設計方面，台灣前十大上市設計公司平均年薪為79.75萬元人民幣（台幣351.4萬），其中最高的瑞鼎為122.17萬人民幣（台幣538.34萬）；中國前十大上市設計公司人均年薪為43.51萬人民幣（台幣192萬），其中最高的兆易創新為65.98萬人民幣（台幣291萬）。
封裝測試方面，台灣日月光控股、南茂科技、頎邦科技、力成、京元電子5家企業平均年薪24.14萬人民幣（106.37萬台幣），而中國晶方科技、環旭電子、通富微電、華天科技5家企業平均年薪為16.59萬人民幣（73.1萬台幣）。
報導指出，無論從半導體產業整體，或是各細分領域，台灣薪資平均水準都高於中國。值得一提的是，台灣半導體產業發展相當完備，多年來眾多上市企業形成了遠比中國更為成熟的薪資結構，除上述現金部份的薪資外，還有許多隱形收入，包括績效獎金、三節與年終獎金以及股票。
報導指出，儘管薪資整體平均水準台灣遠優於中國，但對於部份資深技術專家、高端領軍人才，中國企業十分願意高薪聘請，尤其一些初創企業為了迅速組建團隊，開了很高薪水，但在當前產業與資本市場下行之際，此舉不一定能持續。
一名半導體獵人頭業者表示，一些台灣幹部的薪資可以拿到台灣的1.5倍甚至2倍，還有少部份價格更高，例如之前傳言Oppo旗下IC設計部門哲庫聘請的台籍高階主管年薪高達200萬人民幣（約881.3萬台幣）。Oppo五月中旬宣佈解散哲庫。
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