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越南公務員月薪不到6500元，待遇不如一般企業。（歐新社）
〔財經頻道／綜合報導〕在台灣，公務員向來被視為「鐵飯碗」，不過在越南似乎並非如此，位於東南部的平陽省過去1年有超過千名公務員選擇出走，主因是薪水太低，儘管越南政府今年7月替公務員調薪約20%，但平陽省一名新進公務員的月薪仍低於500萬越南盾（約台幣6500元）。
《越南前鋒報》報導，自2022年9月~今年9月底止，平陽省近2.5萬名的公務員中。有1125人辭職，其中又以教育、醫療領域為主，選擇辭職的最主要原因為薪水太低。
平陽省為越南傳統產業重鎮，也是重要的台商聚落，近年越南外國直接投資大增，就連企業給薪都比政府部門更好，而公務員除了薪水太少，政府還要求公部門的服務品質，加上越南公務體系編額不足以因應人口增加，錢少事多成為常態，也讓鐵飯碗不再誘人。
然而，由於全球需求疲軟，越南製造業正面臨10年來最嚴重的低迷，三星手機、愛迪達球鞋等產品出貨量開始放緩，部分工廠甚至縮減人力、裁員，Q3（7~9月）GDP僅增5%，要想實現全年增長6.5~7%的目標恐怕有難度。
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