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立委齊轟勞保快破產卻不改革，勞動部長許銘春表示，目前沒有具體方案。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部長許銘春今（25）日赴立院進行勞工退休金制度改革專案報告」，不過，因報告內容僅有簡單的3頁，朝野立委均對勞動部遲未提出勞保年改具體方案表達不滿，擔憂若勞保破產將衝擊勞工權益，逼勞長口頭說明目前的改革規劃，許銘春坦言，「目前沒有具體方案」。
立法院社會福利及衛生環境委員會，今（25）日邀請勞動部部長許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。
國民黨立委溫玉霞以勞保基金連續６年入不敷出，根據精算報告2028年會破產，擔憂勞工血本無歸，詢問部長除了撥補，真的沒有其他改革方案嗎？質疑勞保年改一拖再拖，如同重病的病人，雖然主治醫師說要開刀，病人卻不敢開，到處去問其他醫生，導致錯過黃金治療期。
許銘春坦言，勞保年改一定要處理，但勞工投保人口破千萬、投保單位60萬，必須持續溝通收集意見，坦言「目前沒有完整的改革方案」。
針對目前有專家建議，改革方向包括降低給付、調高費率，但調高費率對年輕人不公平，違背世代正義，詢問許銘春是否接受降低給付的改革方案？許銘春表示，目前千萬勞工的年金給付金額，多數每月僅有1萬8千多元，要降低給付遭到多數反對。
民進黨立委黃秀芳擔憂勞保破產，蘇巧慧則詢問，既然目前對於勞保年改尚無法凝聚共識，但勞動部的方案是什麼？許銘春僅表示「持續溝通」，蘇巧慧則建議，比照軍保、公保，將「撥補」法制化，才是可長治久安的方向。
立委楊曜同樣質疑勞動部始終未提出勞保改革的具體方案，詢問勞動部長許銘春，究竟目前的改革方向是什麼？「撥補」算是勞保年改方案的一環？還是尚未改革前的緊急配套措施？
許銘春表示，政府撥補可說是勞保基金改革的一環，因為歷來二次的勞保改革方案草案，都可看到「政府撥補」，是其中一定有的面向，其他措施還有依法調整保險費率，目前每二年調高0.5%，此外，納保及給付也都強化審核，都是現有的行政作為，另外，國外也紛紛面臨年金改革的問題，因此也參考各國的做法，研議改善。
不過，楊曜質疑，勞動部的參考研究「太久了」，許銘春強調，在改革的過程中，要保障勞工權益，政府要多擔待責任，政府會持續撥補，藉此維持勞保基金的流量、投資收益的活水。
既然撥補將成為常態，楊曜詢問許銘春是否贊同，將政府撥補基金、政府負擔最終給付責任入法？要求提出修法版本，但擔憂外界恐不滿意只修這兩條法，楊曜認為，至少有安定民心的作用。
楊曜表示，既然撥補是目前最確定的改革方案，且無法在明年五二Ｏ前等到其他的改革方案，不如先行宣示，政府對勞工退休後的生活責無旁貸，才能彰顯執政黨宣示的決心及義務，要求勞動部先行提案，以安定廣大勞工的心。
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