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中華電信2024年徵才開跑，年薪上看21個月。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信「2024年基層從業人員遴選」開始報名，中華電信也透露新進員工的薪資待遇，業務類職缺起薪為4萬3195元，技術類則為4萬522元。
此外，新進者也享有全體員工都適用的「全方位福利措施」，如1.6個月的三節年節獎金、平均2.6個月的績效獎金，以及0.4個月的全勤獎金。每年亦根據營運及績效表現，核發企業化特別獎金與員工酬勞，與全體員工共享經營績效，符合請領條件且績效表現特別優異者，以2022年為例，全年年薪上看21個月。
中華電信指出，員工除原有包括結婚、生育、教育、退休等多重面向的「全方位福利措施」，為了持續提升員工福祉，讓優秀人才起心（薪）動念，日前公開宣佈明年1月1日起全員定額加薪3000元，並預計於明年7月起全員再加給伙食津貼。
工時福利方面，新進人員報到後，即依比例享有當年度最多7日的特休假、有薪事/病假，以及2022年首創育兒減少工時，減工不減薪的措施。
中華電信董事長郭水義強調，公司積極提升人才資本競爭力，除了定額調薪外，在員工持股信託獎勵金、員工晉升條件及員工酬勞分派比率也都有提升，激勵同仁更有鬥志、齊心協力為公司創造佳績，也歡迎所有優秀人才加入中華電信，一起運用資通訊科技，打造精彩未來。
「中華電信股份有限公司暨所屬機構2024年基層從業人員遴選」報名至2023年11月15日止，相關報名資訊及詳細招募條件，請至中華電信人才招募網站及甄試網站。
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