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和泰汽車啟動校園徵才，今年共開出超過30項職缺類別，包含商品企劃、販賣企劃、顧客服務、機械工程及車輛技術、整合行銷、MaaS數據策略、資訊系統、APP開發等。（和泰汽車提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕車市龍頭和泰（2207）汽車啟動校園徵才，今年共開出超過30項職缺類別，包含商品企劃、販賣企劃、顧客服務、機械工程及車輛技術、整合行銷、MaaS數據策略、資訊系統、APP開發等。
和泰汽車表示，在既有車輛本業相關企劃職缺之外，配合數位轉型及MaaS移動服務新事業，如yoxi、iRent、和泰Pay等，將擴大徵才對象，經歷不拘、科系不限，歡迎新鮮人加入。
今年度首場大型校園活動將於3月4日於臺灣大學校園徵才博覽會登場，除了台北以外，和泰汽車的徵才腳步也將擴大前往新竹、台中、嘉義、台南等地參與共7場校園博覽會與11場徵才說明會，包含臺科大、陽明交大、清大、逢甲、中正、成大等。
和泰汽車以培育全方位經營管理人才著稱，在證交所公告的員工薪資調查中，和泰汽車2021年非主管職員工平均薪資為242萬，中位數達193萬，且每年穩定調薪2%~3%、連年發放旅遊補助5萬元等，常獲幸福企業之美譽。
除校園徵才活動之外，和泰汽車近年來致力品牌年輕化，推出「和泰之星—Getting on board」實習計畫，預計於暑期招收15~20名實習生，提供月薪3萬6千元，亦加開職場先修計畫，招募長期實習生，每週工作3天，時薪250元，盼能吸引優秀學生提前加入和泰汽車，累積職場經驗，提升自我競爭力。
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