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許勝雄首度談及電子產業庫存看法，他認為，整體庫存堆積問題大概將於今年首季至第2季陸續消化完畢。（記者方韋傑攝）
〔記者方韋傑／台北報導〕金仁寶旗下金寶（2312）、康舒（6282）今天聯合舉辦旺年會，集團大家長許勝雄會前首度談及電子產業庫存看法，他認為，整體庫存堆積問題大概將於今年首季至第2季陸續消化完畢，實際情況取決於各企業的管理與去化速度，金仁寶、新金寶內部皆已提前因應，未來將持續視客戶需求，以相應對策增添營運動能。
許勝雄今天表示，全球疫情影響到人類生活，也衝擊企業經營，去年各界都面臨極大考驗，整個零組件供需礙於運輸、生產過程的扭曲變化，使得許多企業無法做成完整的營運策略，也由於供需失衡，在企業東拼西湊的片面採購之下，逐漸演變成存貨亟需調整的問題，以電子業庫存現況來看，將陸續於今年首季至第2季消化完畢。
許勝雄提到，2022年世界主要國家的經濟成長率進一步下行，與此同時，金寶與康舒去年營收合計達到2071億元，比起2021年成長28.12%，金寶手持、通訊產品有所成長，目前在泰國共計擁有12座工廠，今年初至明年將增加至16座工廠，且加上台灣、中國、菲律賓、美國、墨西哥、巴西等地的生產基地，再計入仁寶（2324）的波蘭、越南廠，金仁寶在全球9國共有58座工廠，連同從去年進入綠電元年的康舒，集團營運持續向上可期。
許勝雄特別指出，他所喜歡且在意的是集團內部員工的新生命誕生，每位員工產下1名新生兒，就可獲得6.6萬元大紅包，以去年來看，金寶增加47位新生兒，康舒增加34位，從這項員工福利政策開始實施的2011年算起至今，新金寶集團共增加1410個小寶貝，仁寶則增加3720個，大紅包金額累計超過3.3億元，「我個人非常高興、非常喜歡」。
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