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加州、華盛頓州等跟進工資透明法，敦促雇主將薪資透明化，矽谷科技人才薪資範疇曝光。（路透資料照）
〔財經頻道／綜合報導〕自1月1日起，美國加州、羅德島州和華盛頓州制訂了薪資透明法（Wage Transparency Law），要求雇主將薪酬透明化，為工人提供更多談判收入和縮小工資差距的籌碼，矽谷人才的薪資也因此曝光。
加州和華盛頓州加入紐約市和科羅拉多州的行列，依法要求雇主在其招聘廣告中公佈薪資範圍。其中加州有1900 萬工作者，超過20%的「財富前500強」企業落腳加州，蘋果（Apple）、Google 和 Meta 等矽谷科技巨頭的薪酬範圍最受矚目。
根據 Comprehensive.io 數據，以下為美國熱門科技公司高管年薪範圍：
亞馬遜（Amazon）：工程總監，22萬美元至29.8萬美元（約627萬至911萬新台幣）
蘋果（Apple）： iOS 工程經理，22.9萬美元至37.8萬美元（約700萬至1155萬新台幣）
Google：工程副總裁，55萬美元（約1681萬新台幣）
微軟（Microsoft）：內容設計總監，25.9萬至27.7萬美元（約792萬至847萬新台幣）
思科（Cisco）：用戶體驗研究總監，31.4萬美元（約960萬新台幣）
推特（Twitter）：薪資和股權主管，16.2萬美元至 22.6萬美元（約495萬至691萬新台幣）
特斯拉（Tesla）：高級軟體工程師，8.3萬美元至41.8萬美元（約253萬至1278萬新台幣）
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