晴時多雲

許勝雄、沈軾榮和解關鍵 股東員工利益成「最大公約數」

2022/06/02 20:40

金寶董事長許勝雄(左)、董事沈軾榮(右)爭共同簽署和解聲明。(資料照)

〔記者方韋傑/台北報導〕金寶(2312)經營權鬥爭今天宣告落幕,董事長許勝雄、董事沈軾榮爭共同簽署和解聲明,金寶強調,希望不再浪費有限的生命與社會資源;知情人士表示,金寶經營權爭鬥出現戲劇性的轉折,是因為金寶股東與員工利益成為雙方陣營最大公約數。

金寶發言體系指出,已確認許、沈雙方於近日化解對彼此的誤會,「希望此不應該有的紛擾,不再浪費我們有限的生命及社會資源,何況國內外不管政治、經濟、產業發展以及兩岸之間的一些問題,其實都會影響企業永續發展,在此重要的關鍵時刻,是應該投入更多心力為企業永續發展做更多扎根工作。」

金寶強調,公司自創立以來,一向正派經營,奉公守法為基本要求,並重視股東權益與公司治理,未來將更戮力精進管理制度,秉持透明揭露以管控風險,提升績效以回饋股東的信任,也能積極照顧員工以留任優秀人才,為股東最大利益、台灣經濟發展盡最大心力,達成「幸福員工、快樂股東、社會共榮」的經營目標。

知情人士表示,金寶經營權爭鬥出現戲劇性的轉折,是因為金寶股東與員工的利益為雙方陣營最大公約數,而許勝雄態度轉變的關鍵原因,在於沈軾榮自始至終都尊重許董對金寶的貢獻,許勝雄對金寶未來發展的企圖心,在持續轉型及強化公司治理下,相信金寶股東及員工會是最大贏家。

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