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英國加薪幅度恐跟不上通膨增速。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕根據英國特許人事發展協會（CIPD）週一（14日）公布的調查報告指出，英國企業將為員工加薪3%，增長幅度創下9年來最大，但薪資上漲仍將低於快速上升的通貨膨脹率。
《路透》報導，英國央行擔心，英企因缺工、搶人才大舉加薪，會加速通膨上升，對此CIPD認為，企業應不會為了解決勞動力問題亂花錢。
根據CIPD調查，今年不論是民間單位或公家機關的加薪幅度可望從3個月前的2%增至3%，雖然薪資漲幅不多，但已是自2012~2013年之間以來最高。
另外，英國央行則預估加薪幅度可達3.75%，但同時預測2022全年消費者物價指數（CPI）將落在5.75%。因此CIPD表示，即使加薪，大多數上班族的實質薪水，仍比不上現今通膨增加的速度。
為了在疫情下留住人才，越來越多雇主透過更彈性的工作制度、加強專業培訓等公司福利，作為彌補員工加薪不足的替代辦法。
去年9月，英國因卡車司機短缺，導致加油站乾涸。（法新社）
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