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由於工作人員短缺，FedEx的地面運輸每天要重新修改60萬個包裹運送。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕聯邦快遞FedEx首席運營官Rajesh Subramaniam 今（26日）表示，因勞動力市場受限導致公司運營效率低迷，工人短缺對公司的季度業績產生4.5億美元（新台幣124億）的影響。
由於工作人員短缺，FedEx的地面運輸每天要重新修改60萬個包裹運送。Subramaniam 說，人力不足導致更長的交貨時間和更高的成本，因為該公司必須使用更多的第三方運輸。
儘管聯邦快遞向其地面部門的包裹處理人員支付的每小時工資比以前高出16%，但人員配備問題仍是一大問題，該公司的快遞部門每小時支付的費用比以前高出25%。
競爭對手UPS也在徵求員工方面遇到類似的困難。UPS發言人麥金 （Dan McMackin） 說：「這絕對是我們見過最緊張的勞動力市場之一」。FedEx和UPS運輸產值占了美國國內生產總值的14%左右。
工人短缺同時也困擾著Costco Wholesale Corp.等零售業者，該公司上週四才宣布，由於供應鏈問題，計劃限制購買紙製品、水和其他家居用品。運動鞋巨頭耐吉也表示，勞動力短缺導致運輸時間延長。
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